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    公司概況

    力興擁有豐富閱歷的專業管理團隊和技術團隊,完整規范的管理體系和產品研發及技術保障體系。全部研發產品采用自主知識產權體系,注重智能化、實用化,緊密關注用戶多層面的需要,體貼設計,銳意創新,以前瞻的科技引領行業發展方向。

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    力興擁有豐富閱歷的專業管理團隊和技術團隊,完整規范的管理體系和產品研發及技術保障體系。全部研發產品采用自主知識產權體系,注重智能化、實用化,緊密關注用戶多層面的需要,體貼設計,銳意創新,以前瞻的科技引領行業發展方向。

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力興電子發布2025年度環境、社會及管治(ESG)報告

提供者: 來源: 時間:2026-04-22

保定市力興電子設備有限公司(以下簡稱“力興電子”)于近日編制完成《2025年度環境、社會及公司治理(ESG)報告》。報告依據GRI精簡標準及河北省中小企業綠色發展指引編制,客觀記錄公司2025年度在環境管理、社會責任及公司治理三個維度的具體工作與相關數據。

一、報告結構與范圍說明

本年度ESG報告共設十一個章節,分別為:報告說明、公司簡介、公司榮譽、產品展示、ESG治理、環境(E)、社會責任(S)、公司治理(G)、ESG關鍵績效表、挑戰與改進、附錄。報告范圍覆蓋公司本部,數據周期為2025年1月1日至12月31日,所涉數據均來源于公司生產、財務、人事及環保管理臺賬。

二、公司治理與合規運營情況

公司在治理層面實行總經理牽頭、職能部門分工落實的管理模式。生產部、行政人事部、財務部、銷售部分別負責對應領域的ESG相關工作執行與數據統計。

2025年度,公司在以下方面持續完善制度建設:

·環境管理:涵蓋廢氣、廢水、固廢、危廢處置流程。

·安全生產:覆蓋車間作業、設備運行及人員防護。

·員工管理:涉及薪酬福利、職業健康、培訓發展。

·合規風控:涉及稅務、工商、環保、勞動用工等領域。

年度內,公司無環保處罰、無安全生產事故、無失信被執行人記錄、無行政處罰事項

三、員工權益與職業健康管理

公司現有員工108人,其中女性員工占比32%。

·勞動合同與社保:全員簽訂勞動合同,社會保險覆蓋率100%

·勞動防護與健康:按規定配備勞動防護用品,組織全員年度職業健康體檢,覆蓋率100%。

·安全培訓與持證:年度開展全員安全培訓108人次,特種作業人員持證上崗率100%。

·工傷情況:2025年度工傷事故發生0起。

四、環境績效與產品綠色化

·能源消耗:年度總用電量9.1405萬kWh,單位產值能耗0.0031噸標煤/萬元。

·碳排放:外購電力間接碳排放(Scope 2)71.75噸CO?e。

·廢棄物處置:一般固廢綜合利用率100%,危險廢物委托有資質單位合規處置,處置率100%。

·綠色產品:公司核心產品符合RoHS環保標準,綠色產品占比100%。

五、2025年度部分數據摘要

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六、公司將在下一年度重點推進以下工作:

細化能源消耗與碳排放數據臺賬,提高核算精度。

評估并推進1-2項生產環節節能改造措施。

加強對合作供應商的基礎ESG審核與溝通。

結合河北省相關政策要求,研究綠色產品與綠色工廠申報條件。

2025年度ESG報告全文

以下為《保定市力興電子設備有限公司2025年度環境、社會及公司治理(ESG)報告》全文內容。

保定市力興電子設備有限公司-2025年度ESG報告.pdf